Perfil Influyente

El énfasis se centra en amoldar el ambiente superando los obstáculos para lograr resultados

DESCRIPCION:

Las Tendencias de esta persona incluyen:      

  • ponerse en contacto con la gente
  • causar una impresión favorable
  • expresarse con claridad 
  • crear un ambiente motivador
  • generar entusiasmo 
  • entretener a la gente     
  • aceptar a las personas y las situaciones con optimismo 
  • practicar en un grupo 

Esta persona desea un ambiente que incluya

  • popularidad, reconocimiento social                            
  • reconocimiento público de su capacidad
  • libertad de expresión
  • actividades en grupo fuera del trabajo 
  • relaciones democráticas                                          
  • trabajo que no requiera atención a los detalles y que no tenga una supervisión muy de cerca
  • la oportunidad de expresar sus propuestas en voz alta
  • oportunidades para capacitar y asesorar
  • condiciones favorables en el trabajo.

PLAN DE ACCIÓN

Esta persona necesita que otros:

  • se concentren en la tarea
  • recopilen datos y hechos
  • hablen directamente
  • respeten la sinceridad
  • desarrollen métodos sistemáticos
  • prefieran ocuparse de las cosas y tratar menos con la gente
  • hagan planteamientos analíticos
  • realicen su propio seguimiento individual
  • realicen su trabajo hasta el final por iniciativa propia

Para ser más eficaz, esta persona necesita:

  • control del tiempo, si la D o la S están por debajo de la línea del centro
  • objetividad al tomar decisiones
  • un estilo de dirección participativo
  • una apreciación más realista de los demás
  • prioridades y fechas límite
  • ser más firme con los demás, si D está por debajo de la línea del centro.