El énfasis se centra en amoldar el ambiente superando los obstáculos para lograr resultados
DESCRIPCION:
Las Tendencias de esta persona incluyen:
- ponerse en contacto con la gente
- causar una impresión favorable
- expresarse con claridad
- crear un ambiente motivador
- generar entusiasmo
- entretener a la gente
- aceptar a las personas y las situaciones con optimismo
- practicar en un grupo
Esta persona desea un ambiente que incluya
- popularidad, reconocimiento social
- reconocimiento público de su capacidad
- libertad de expresión
- actividades en grupo fuera del trabajo
- relaciones democráticas
- trabajo que no requiera atención a los detalles y que no tenga una supervisión muy de cerca
- la oportunidad de expresar sus propuestas en voz alta
- oportunidades para capacitar y asesorar
- condiciones favorables en el trabajo.
PLAN DE ACCIÓN
Esta persona necesita que otros:
- se concentren en la tarea
- recopilen datos y hechos
- hablen directamente
- respeten la sinceridad
- desarrollen métodos sistemáticos
- prefieran ocuparse de las cosas y tratar menos con la gente
- hagan planteamientos analíticos
- realicen su propio seguimiento individual
- realicen su trabajo hasta el final por iniciativa propia
Para ser más eficaz, esta persona necesita:
- control del tiempo, si la D o la S están por debajo de la línea del centro
- objetividad al tomar decisiones
- un estilo de dirección participativo
- una apreciación más realista de los demás
- prioridades y fechas límite
- ser más firme con los demás, si D está por debajo de la línea del centro.