Día a día se establece en la universidad un gran reto «la formación integral de sus alumnos», cosa nada sencilla, si tomamos en cuenta que las vocaciones, la formación familiar y social son tan diversas; actualmente el termino de un posgrado no garantiza el éxito profesional del egresado y mucho menos una mejora de su posición dentro de la empresa o crecimiento económico, el valor al titulo obtenido lo da sin duda alguna el valor de la persona y sus habilidades, actitudes y valores. Lo que como universidad y maestros si debemos hacer una obligación total es dar a conocer el modelo de persona al cual queremos que nuestros egresados respondan. El valor del modelo ITSON menciona tres dimensiones a los cuales el ser humano debe atender para realizarse en la sociedad a la que pertenece; es de ahí de donde retomo los conceptos de Trabajo, Calidad y servicio como las dimensiones tangibles que cualquier egresado debe cumplir al salir del Instituto Tecnológico de Sonora y que presento a continuación como una visión personal de la formación integral con la que deben cumplir los egresados del posgrado MIS-TI.
A continuación les muestro un enlace en donde pongo a su consideración un breve desglose de ideas respecto a las tres dimensiones que debe cubrir el egresado de posgrado.. Egresado MIS-TI desarrollado con Prezi
Espero sus comentarios al respecto
jg
Totalmente de acuerdo, “Cosa nada Sencilla”, yo fui alumno suyo en la mati y aun agradezco las enseñanzas de sus clases, pero estos rasgos que el alumno, (no nomas de MIS-TI, sino de cualquier maestría) debería tener para el éxito profesional, que en generaciones muy anteriores ya venían como estándar gracias a la educación y valores que en el seno familiar se manejaban y que hoy día estos han sido difuminados a su mínima expresión, han demeritado la calidad de las enseñanzas didácticas, y la ponencia de las mismas en la practica, por su incompatibilidad las unas con las otras, cuando antes se complementaban a la perfección valores como respeto, honestidad, humildad, compromiso, ética y un largo etc, que hoy día son viejos conceptos de lo que antes era una practica y formación común y corriente en la vida, lo cual garantizaba a los pocos que alcanzaban el posgrado el éxito profesional, y ahora al existir todo tipo de facilidades para el estudio de un posgrado se ha fallado por la carencia en la materia prima de lo que nos hacia humanos y nos distinguía claramente de los que practican la ley del mas fuerte…los animales.
Por lo anterior, la voluntad, las ganas, el jubilo, y el esfuerzo impreso en cada una de sus clases, GRACIAS.
Juan. creo que las SoftSkill son el diferenciador que ahora se toman mas en cuenta en las empresas y que son factor muy importante para lograr el éxito de una personal. En mi experiencia, opino que muchos de los alumnos de las universidades valoran más las habilidades técnicas que las habilidades personales. En fin, el tiempo les enseña que ambas son importantes.. saludos y gracias por tus palabras