WorkShop de Perfiles DiSC

Mtro. Jesús Antonio Gaxiola

O. Bienvenida e introducción

Al finalizar la sesión, los participantes serán capaces de:

  • Aprender un lenguaje (DiSC) que asisitirá en el intercambio de información de conducta laboral con los compañeros de trabajo, colaboradores y jefes.
  • Encontrar un mejor entendimiento y apreciación de las preferencias de comunicación personales y conocer los demás.
  • Comprender y apreciar las diferencias de estilo de comportamiento entre los miembros de un equipo de trabajo.
  • Desarrollar estrategias personales y profesionales para interacciones efectivas basadas en la habilidad de comprender, aceptar y apreciar diferencias de estilo en las interacciones. 5.Aprender estrategias para adaptar el estilo de comportamiento a las necesidades de los demás.

Finalmente, enfatizaremos e ilustraremos la idea de que un estilo de comportamiento efectivo es situacional y que la flexibilidad en el estilo puede incrementar significativamente la propia efectividad como líder, administrador y colega. Hay un solo estilo de comportamiento que podemos controlar, el nuestro. Adaptando nuestro comportamiento a las necesidades de los demás, podemos ser más efectivos como comunicador, motivador, administrador y líder.

Podrás descargar el manual del curso en este link:

1. El Test:

Aclaración:
No es un examen. No puede aprobar ni reprobar.
Los resultados van a ser diferentes para cada uno de nosotros porque cada uno de nosotros viene de diferentes raíces, experiencias y entrenamiento a nuestro estilo de conducta en el trabajo.
El Perfil solamente muestra tendencias de comportamiento — formas aprendidas de tratar con el mundo. No hay estilos buenos o malos — solamente estilos diferentes.

Ir a la url que se menciona para realizar el test:
https://tests.yaquivalley.mx
Registrar los datos resultantes en la casilla de anotaciones

2. La descripción de los perfiles

Dominante:

Concienzudo o analítico

Influyente

Estable

3. El patrón clásico de tu perfil

Patrones clásicos perfil Dominante:

Patrones clásicos perfil Concianzudo o Analítico

Patrones clásicos para el perfil Influyente

Patrones clásicos para el perfil Estable